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    “正青春 再出發(fā)”2022屆新員工崗前培訓(xùn)

    • 分類:學(xué)院資訊
    • 作者:
    • 來源:
    • 發(fā)布時間:2022-08-25
    • 訪問量:0

    【概要描述】自2022年7月4-7月11日開展了為期8天的“正青春 再出發(fā)”2022屆新員工崗前培訓(xùn),28名新員工全程參與了本次崗前培訓(xùn)。

    “正青春 再出發(fā)”2022屆新員工崗前培訓(xùn)

    【概要描述】自2022年7月4-7月11日開展了為期8天的“正青春 再出發(fā)”2022屆新員工崗前培訓(xùn),28名新員工全程參與了本次崗前培訓(xùn)。

    • 分類:學(xué)院資訊
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    • 來源:
    • 發(fā)布時間:2022-08-25
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    詳情

           為了加快新員工對公司的了解,迅速融入新環(huán)境,盡快適應(yīng)新崗位,自2022年7月4-7月11日開展了為期8天的“正青春 再出發(fā)”2022屆新員工崗前培訓(xùn),28名新員工全程參與了本次崗前培訓(xùn)。公司為崗前培訓(xùn)搭建了全方位、深層次、多角度的課程體系,涉及安全、質(zhì)量、項目管理等多個方面。為了讓新員工了解公司發(fā)展歷程、深入感受項目現(xiàn)場環(huán)境,分別組織了四次參觀交流活動,參觀南化廠史館、揚子水廠、公司展廳參觀南化廠史館、揚子水廠、公司展廳。針對外地新員工多的特點,崗前培訓(xùn)課程中設(shè)置了組織新員工前往南京中山陵、南京博物院游覽參觀,豐富了新員工的入職培訓(xùn)內(nèi)容,增強了彼此之間的交流。

           開班儀式上,公司總經(jīng)理陶象明向新員工提出了幾點要求:一是要持續(xù)學(xué)習(xí),不斷提升管理能力和自身價值;二是要以勤為徑,勤于思考、勤于實踐,堅持不懈,才能有所收獲;三是踏實做人、認(rèn)真做事,積極執(zhí)行各項管理制度,認(rèn)真履行崗位職責(zé),為業(yè)主提供滿意服務(wù)。

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